招聘猎头怎么找人做(如何招聘猎头以寻找合适的人才？)

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招聘猎头找人做，主要涉及以下几个步骤：确定职位需求：首先明确需要招聘的职位类型、职责、要求以及期望的技能和经验。发布招聘信息：通过各种渠道发布招聘广告，包括公司网站、社交媒体、专业猎头网站、人才市场等。筛选简历：收集应聘者的简历，并根据职位要求进行初步筛选。安排面试：与符合条件的候选人安排面试，了解他们的背景、技能和经验是否符合职位要求。评估候选人：对面试过程中表现优秀的候选人进行深入评估，包括能力测试、性格测试等。推荐人选：将经过评估的候选人推荐给雇主，并协助双方完成录用手续。跟进反馈：在候选人入职后，持续跟进其工作表现和适应情况，确保他们能够胜任职位。维护关系：与候选人保持良好的沟通，建立长期合作关系，以便在未来有合适的职位时能够及时联系到他们。

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